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施工员主要工作内容如下：
1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。
2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。
4、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
7、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。
8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。
9、审核各专业（土建、水电、空调、园林绿化）工程预付款，并呈报造价管理部。
10、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作。
11、负责整理各项工程（土建、水电、园林绿化）的竣工资料及交接工作。
12、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
13、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
14、负责与外协单位传递信息与资料。
15、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作.

一、基本要求：
1、认同企业文化理念及规章制度、有较强的适应能力和学习能力，敬业爱岗，顾全大局；
2、为人诚实、正直，责任心强、原则性强、执行力强、上进心强，具有良好的职业道德；
3、具备较好的沟通和表达能力及较强的逻辑思维能力，具有团队精神和协作精神，人文素质好；
4、能吃苦耐劳,、具有拼搏的精神及接受挑战的性格，能适应驻外（或居住工地现场施工管理的工作环境。
5、男女不限，身体健康，中专或以上学历，具备营销专业基础知识，熟悉电脑操作，拥有C1《机动车驾驶证》；具有相关职位业务实践经验者优先，待遇面谈。
6、包吃住.转正后（五险一金）.

二、应聘方式：
应聘者应保证简历信息真实、有效。简历投递途径可通过电子文档网上传送或纸质简历寄邮本公司方式投递。本公司将进行简历初选，对于通过简历初选者，公司将通过短信或电话、邮件等方式通知有关面试测评事宜，请应聘者保持通信工具的畅通。未通过简历初选，公司不单独通知。
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