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《国度中持久教育鼎新和成长计划纲领》为幼师专业的成长树立了顽强的后援，极大地增进了相关专业的成长。也为该专业设置指了然标的目的，计划出学前教育、初等教育专业雄伟的成长蓝图。

一、幼儿教育成长敏捷，幼儿教师市场需求量加大

尽管几年来幼儿教育有了较快的成长，儿童入园率达50.9%，但仍与全国幼儿教育事业总方针——学前三年儿童受教育率达75.0%，还有必定的差距。幼儿教育近况与成长计划方针之间存在着较大的差距，要缩短这个差距，就需要大量高素质的幼儿教师，而这个差距就为学前教育专业人材供给了一个庞大的就业市场和人生舞台。

二、社会需要高素质的学前、初等教育专业教师

社会对幼儿教师和小学教师需求量增添的同时，对幼儿教师和小学教师的素质要求也响应提高。颠末调研领会到，各幼儿园渴求大量“酷爱幼儿教育、学历较高、有必定教科研能力、幼儿教育理念新、讲授根基功扎实、技术周全、心态好、愿意持久在本园工作”的学前教育专业结业生。这充实申明社会对具有本、专科学历的高素质幼儿教师需求兴旺，幼儿教育市场前景广漠。重点成长农村塾前教育，贫苦边远山区高素质的小学教师奇缺，而高职学前教育、初等教育专业结业生职业意识强、技术高、根本理论常识较系统、常识面较宽等特点，正合适社会对幼儿教师和小学教师的要求。今朝，高职学前教育、初等教育专业在幼教初教师资培育方面阐扬着主体感化。

三、就业轻易，结业学生不愁“嫁”

尽管当前就业情势严重，各地大学生就业难度大，但很多城市的学前教育专业结业生并未受影响，反而逆势上涨，待遇也比往年有所提高。在南边，诸如深圳、珠海、广州、中山、佛山、东莞等地域的用人单元开出的月薪可达2000—5000元不等，不但如斯，最近几年来，因为幼儿园成长的需要，良多单元幼儿教师奇缺，连男教员也变得抢手起来。学前、初教专业结业生不愁“嫁”，乃至有良多幼教机构到黉舍预约、抢签结业生，幼教人材受接待水平可见一斑。还有平易近办的院校有学前教育专业，此中一个大学的高职结业生近几年的就业率在100%，而且是单元指定要人，三、四月份结业生已被抢光了。具体单元有四川各巨细幼儿园，还有机关幼儿园，外企幼儿园等等。工作从刚去的工资1000-3000不等，固然一定还有更高的，任何工作的成长前景除了客不雅还有主不雅能力等等。