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一、打算分派军转干部安设政策是若何划定的?

按照中发[2001]3号和中发[2007]8号文件划定，打算分派军转干部安设政策是：

安设对象：打算安设军转干部是指退呈现役作改行、指令性安设到处所工作的军官和文职干部。

安设打算：全国军转干部安设打算由国务院军转办会同解放军总政治部编制下达，一般在每一年的2、3月份;和省、自治区、直辖市的军转干部安设打算由省一级军转办会同军区军转办下达，一般在每一年的4、5月份;地州、市每一年5、6月份领受安设使命，7-8月确定安设方案，9-10月份打算分派军转干部依照法式到处所报到。

安设地址：⑴原籍或者参军地;⑵配头随军前或成婚经常住户口地点地;⑶配头随军常住户口地点地;⑷未婚军转干部可到怙恃常住户口地点地安设;⑸在边远艰辛地域或者从事飞翔、舰艇工作满10年的或元勋圭表标准或因公因战致残的可到本人后代常住户口地点地安设;⑺佳耦同为戎行干部的，两边或者一方改行，可到任何一方军队驻地安设。⑻对在昌吉参军且怙恃为州直在职或退休职工的或配头户口在昌吉市且工作在州直单元的可安设在州直党政机关、事业单元。

工作分派与就业：①担当师、团级职务的可放置响应带领职务，也可放置非带领职务;②营级职务的一般安设响应非带领职务;③连、排级改行干部响应放置在科员或处事员职位上;④对自愿到边远艰辛地域和下层单元工作的改行干部该当放置响应的带领职务，德才优异的可提职放置;⑤对安设到事业单元的军转干部参照其戎行职务品级放置响应的经管或者专业手艺工作岗亭，并赐与三年的顺应期。

各项待遇：

①工资待遇。打算分派到党政机关、集体、事业单元的军转干部，其工资待遇依照不低于领受安设单元与其戎行职务品级或划一前提人员的尺度确定，津贴、补助、奖金及其他糊口福利待遇，依照国度有关划定执行，具体由工资福利科下一课时讲授;打算分派到企业的军转干部，其工资和津贴、补助、奖金和其他糊口福利待遇，依照国度和地点企业的有关划定执行;

②退休待遇。退休时的职务品级低于改行时戎行职务品级的，享受地点单元与其改行时戎行职务品级响应或不异前提人员的退休待遇。但到处所后受降级处罚的戎行改行干部除外;

③工龄计较。军转干部的军龄，计较为安设单元的持续工龄，享受响应待遇;在戎行从事护理、讲授工作的，改行后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄该当持续计较，享受安设单元同类人员的待遇。

④政治待遇。打算分派军转干部享受地点单元与其戎行职务品级响应或划一前提人员的政治待遇。

⑤声誉待遇。军转干部在服役时代被中心军委授与声誉称号的，对照全国劳动圭表标准享受响应待遇;被大军区授与声誉称号或者荣立一等功的，经及被评为全国圭表标准军转干部的，对照省部级劳动圭表标准享受响应待遇。

配头安设：

①安设地址。军转干部选择原籍或参军地安设的，配头可随调安设。

②随调配头为公事员的、且合适公事员转任划定的，参照本人职务品级和从事的职业，合理放置;

③配头为事业单元工作人员的和企业职工的，首要在事业单元和企业妥帖放置。

④对放置到实施劳动合同制、聘请制事业单元的配头，该当赐与3年的顺应期，顺应期内非本人原因不得私行消除劳动、聘请合同。

二、对自立择业军转干部的经管服务是若何划定的?

按照中发[2001]3号、国转联[2001]8号、新转联[2003]1号、国转联[2006]1号和中发[2007]8号文件划定对自立择业军转干部的经管服务作以下划定：

安设前提：

①2001-2004年， 担当师、团职职务军转干部或军龄满20年的营职军转干部，可选择打算分派或者自立择业的体例安设;

②2004-2006年三年载军时代，营职军龄满18年便可选择自立择业;

③2007年今后，军龄满20年的师、团、营职军转干部，本人自愿，可选择自立择业;

安设地址：①原籍或者参军地;②配头随军前或成婚经常住户口地点地;③配头随军常住户口地点地;④未婚军转干部可到怙恃常住户口地点地安设;⑤佳耦同为戎行干部的，两边或者一方改行，可到任何一方军队驻地安设。⑥自立择业军转干部到怙恃、后代户口地点安设，该地域为边远艰辛地域和高山海岛县(市)的，其上述亲属须获得该地域常住户口满5年，且有自力正当产权的住房;⑦对在昌吉参军且怙恃为州直在职或退休职工的或配头户口在昌吉市且工作在州直单元的可在州直安设。

各项待遇：

①退役金。由中心财务转移付出，安设地当局逐月发给退役金，并免征小我所得税。退役金的调整环境按照移交处所安设的戎行退休干部退休糊口费调整环境响应调整增添。经济较发财地域，退役金低于当地党政机关响应职务品级退休干部退休金的，安设地当局可以发给差额补助。自立择业军转干部被党和国度录用为正式工作人员的，停发退役金，并不再享受自立择业军转干部的有关待遇，其工资待遇依照打算分派军转干部执行;触犯国度刑律遭到刑事惩罚的，按国度有关划定减发或停发退役金;户口迁入自治区境外的，按现实环境减发或停发退役金。

②医疗保险。依照安设地当局有关划定，同一加入医疗保险，并享受公事员医疗津贴待遇。

③养老保险。按照自治区新劳社字[2004]61号文件精力，自立择业军转干部在领取退役金的同时，还可加入户口地点地城镇企业职工养老统筹，到达法定退休春秋时，可享受根基养老保险待遇。

④取暖费。依照安设地同级公事员享受的津贴标尺度执行。

⑤独生后代费。依照安设地同级公事员尺度执行;

⑥抚恤金和丧葬津贴。由中心财务转移付出，自立择业军转干部归天后，从归天的下月起停发退役金，区别分歧环境，一次性发给本人生前10-40个月的退役金作为抚恤金和必定数额的退金金作为丧葬津贴费。⑦其他待遇。对从事个别经营或开办经济实体的自立择业军转干部，合适前提的，凭有关改行证件，工商行政经管部分优先打点注册手续;从事个别经营的，经主管税务机关核准,自领取税务登证之日起，3年内免征营业税和小我所得税。凡安设自立择业军转干部占企业总数60%以上的，经主管税务机关核准，3年内免征营业税和企业所得税。

经管服务：

报到法式：原地点军队—州军转办—市军转办——市人武部—市街道处事处—社区服务站。

党员教育经管：未就业或从事个别经营的自立择业军转干部平常党员教育经管由地点社区党组织负责。已就业的，由地点单元党组织负责。以《联系手册》为纽带，增强军转干部与社区党组织的联系，每一年年头或新一批自立择业军志干部报到时将《联系手册》发给本人，每一年底发放取暖费和独生后代费时，要求军转干部带《联系手册》前来领取;异地就业和栖身的重点要求。

党费收缴：以自立择业军转干部退役金中的职务工资、军衔工资、军龄工资、根本工资、边远艰辛地域津贴之和的实发比例为党费的收缴基数。

就业培训：积极与劳动部分调和联系，经由过程再就业培训，对自立择业军转干部开展再就业培训工作。同时，经由过程发布就业信息、组织加入人材交流会，或向有关企业推荐等体例，协助自立择业军转干部尽早实现就业。

三、企业军转干部的解困政策若何划定的?

按照人发[2003]82号、中办发[2003]29号、新党发[2004]6号、昌州军转发[2004]1号文件划定，企业军转干部的解困政策是：

解困对象：①自开国以来至2000年12月31日前打算分派到企业工作的，且今朝在企业工作、退休、非小我原因下岗掉业的戎行改行干部(副排以上)，告退人员不在解困规模;②1969-1975年复员的戎行干部，依照中发[1980]3号文件改改行的，且今朝在企业工作、退休或非小我原因下岗掉业的。③复员干部、退伍兵士、改行士官都不属企业军转干部规模。

解困办法：

①退休人员(包括内部退养)。以昌吉州上年度平均养老金为尺度，对达不到这一程度的津贴到这一程度;

②在职人员。以昌吉州上年度在职职工平均工资为尺度，达不到这一程度的津贴到这一程度;

③下岗掉业人员：以昌吉州上年度社平工资为尺度，为下岗掉业企业军转干部每一年津贴40%的养老保险;从今年起以上年度昌吉州在职职工平均工资程度的必定比例为下岗掉业人员津贴糊口费;④未加入医疗保险人员：以昌吉州上年度社平工资为尺度，为加入医保人员每一年津贴社平工资6.5%的医疗保险和36元的大病保险;⑤发放医疗津贴。分春秋段为每名企业军转干部每一年津贴400-1000元的医疗津贴，直接打入小我医疗帐户;⑥发放取暖费。对没有取暖费的企业军转干部依照昌吉州平均程度赐与津贴;⑦个案救助。对糊口出格坚苦，或后代就学坚苦或身患重大疾病的赐与个案救助。⑧重点津贴人员。对师、团职干部、元勋圭表标准、加入过核尝试、1954年11月参军并参战的企业军转干部赐与特别赐顾帮衬。